Права совместителя при увольнение/сокращении по инициативе работодателя
От 8 февраля 2017 / Просмотров:
Время на прочтение: 2 минут(ы) Положенные выплаты и компенсации сотрудникам в связи с ликвидацией организации: Заработную плату за фактически отработанное время в месяце увольнения согласно статьи 285 ТК РФ Компенсация за неиспользуемый отпуск согласно статьи 127 ТК РФ Выходное пособие в размере среднего месячного заработка согласно статьи 178 ТК РФ. Из норм статьи 287 ТК РФ следует, что совместителям выходное […]
Свежие мысли